王颖聪， 学位：经济学硕士 职称：副教授 主讲课程：证券投资学、市场营销学、组织行为学
研究方向：传媒经济、管理
科研成果：关于人力资本的创新机制；提高我国人力资本的迫切性；人力资本与经济发展；人力资本的投资决策分析；从凤凰神话看企业文化；蓝海战略与省级卫视定位等。
中国MBA教育网：五月的徐州迎来了第十届MBA发展论坛，这是MBA的一次盛会，也是企业家们相聚的平台，作为新开办MBA院校，首次来参加发展论坛，请您谈谈您参加的感想，以及您对此次论坛的评价？
王主任：作为首次来参加MBA发展论坛的院校，我们非常高兴能融入MBA这个大家庭，这次论坛无论是形式，还是内容，都非常的成功，非常精彩，推动了中国MBA教育事业的发展，作为MBA这个大家庭的新成员，我们感觉受益匪浅。在此，也感谢中国矿业大学为本次论坛所做的精心准备和安排。
中国MBA教育网：中国的MBA教育从91年发展到现在，最初的时候只有9所院校。现在已经有138所学校，应该说这是一个非常快的发展。对此，您是如何看待MBA发展的？
王主任：报考国内MBA学位的人数经历了2003年和2004年两个低潮期后，从2005年开始缓慢升温，从最近几年的发展来看，报考人数、录取人数、录取比例、毕业生薪酬增幅等均趋于稳定。
中国经济所发生的巨大变化，也带来了对人才的需求变化。随着经济和市场的发展，企业面临的问题越来越复杂，而解决这些问题就需要商业领导者具备敏锐的商业嗅觉、透彻分析能力和优秀有的跨职能管理及决策能力，此外，跨国企业和本土企业的发展的规模和步伐也要求商业领导者与时俱进，在动态的环境中敏锐的把握企业成长的奇迹是创业者和职业经理人都需要具备的素质。
新兴产业的发展也对高素质的工商管理人才培养提出了新要求。随着知识经济的到来，产业结构不断升级，新兴产业不断涌现，而且在国民经济中扮演着越来越重要的角色。与传统的企业相比，包括文化产业在内的新兴行业，企业的运转有着自身的规律和特点，这些领域继续既懂专业领域知识，又通晓经营管理理念的高级企业管理人才。目前，我国在新兴产业，尤其是文化产业领域内培养的MBA还比较少，MBA人才匮乏，已经成为制约我国文化产业健康快速发展、增强我国文化产业国际竞争力的瓶颈。因此，根据社会经济发展的需求大力发展MBA教育以势在必行。