根据学校2022年硕士研究生复试录取工作安排，军队在职干部和地方生采取网络远程方式进行综合面试。具体流程及要求如下：

一、面试方式

各培养单位根据学科专业和考生数量采取分组模式、使用中国移动“云考场”平台组织综合面试。

二、面试专家组

按照培养单位以学科大类为单位分别成立面试专家组，面试组专家不少于5人，应有副高以上职称，面试组组长原则上由博士生导师担任。为确保面试的公平性、科学性，报考同一培养单位且初试科目相同的同类考生，应由同一面试小组进行综合面试。根据“三随机”要求，由各培养单位面试当天随机抽取并确定各场次面试小组成员。

三、面试内容与程序

考察考生思想品质、专业素养、发展潜质、身心素养等方面的综合能力，以及对本学科（领域）的基本理论、基本知识、基本技能、学科前沿掌握程度和运用所学知识分析解决问题能力。其中学术学位研究生考生重点考察科研创新能力，专业学位研究生考生重点考察实践应用能力和职业发展能力。具体流程如下：

1.考前准备。学校管理员（培养单位管理员）编辑考试承诺书、通知公告，设置考试专业、考场信息，导入本考场考生数据和专家信息（同一个考场可只录入1名专家信息）。

2.面试准备。①面试专家、考生分别登录学校公布的考试地址，选择专业后通过手机短信验证码登录平台（考生登录后可查看考场信息、学校公告等）。②下载客户端并安装，同步在手机上安装云考场移动端app。

3.面试过程。①考生先进行“人脸识别认证”（平台自动连接公安机关人口数据库），通过后须阅读考试承诺书，然后进行设备检测（音频检测、第一、二摄像头检测）；完成以上步骤后进入候考区，收到面试邀请后开始面试（面试顺序由系统随机确定）。②考生基本情况介绍（3分钟）；考生自行选择面试试题，选定后由秘书通过共享屏幕或口头告知方式展示给考生，考生现场作答（可安排1-2分钟准备时间，现场作答不少于10分钟），试题抽取后不再使用；专家随机与考生进行交流（不少于7分钟），专家组还应全面考核评估无军籍地方考生适应学校准军事化管理、遵守规章制度、落实疫情防控政策等情况。可在自我介绍或交流互动环节测试考生英语听力和口语能力。③面试过程全程录音录像，录音录像数据交研招办保存备查。

4.集中评议。面试小组对考生思想品质、专业素养、语言表达、英语能力等进行综合评议。面试小组组长对考生面试结果具有一票否决权。

       5.量化打分。面试小组根据评议情况进行线下独立打分，考生综合面试成绩取专家评分的平均成绩（去掉一个最高分和一个最低分），面试满分100分。