根据大学研究生招生工作要求，结合无军籍博士研究生试点实际，为高质量高标准组织好2026年无军籍博士研究生招生考试工作，制订本工作方案。

一、组织领导

成立无军籍博士招生考试工作领导小组，主要负责督导招生考试工作、审定招考工作方案和录取意见、指导考核录取工作。

二、考试组织

考试全程在学院纪委监督下组织实施。考试时间为4月26日-28日。考试内容包括：外语笔试、综合考核。考试日程安排见附件1。

（一）现场报到与资格审查

4月26日15:00-18:00，考生到1号楼314室报到，发放准考证、考试须知，考生提交相关材料、成果等原件。现场对考生身份证、学历学位证书、岗位和工作经历证明等要求考生提供的材料原件进行严格审查。资格审查不符合要求的，或现场提交材料与前期报考材料不一致且不符合报考条件的，不予参加考试。

（二）体格检查

按照军委机关明确要求，由考生提供对口体系医疗系统或三甲医院出具的1年内体格检查合格报告，教学科研处组织审定，未提交证明材料的和认定不合格的考生视情于考试期间组织复查复检，不合格者取消复试和录取资格并退回原单位。

（三）考核

1.外语资格考试

对未能提供相应外语能力水平证明材料的申请人，需参加大学统一组织的外语资格考试，满分100分，成绩低于60分者为不合格，取消录取资格。时间为4月27日8:30-11:30。外语资格考试成绩不计入最终录取成绩。

2.科研成果评定

评审专家组主要对专业关联、成果层次、创新观点、方法运用、研究基础、材料水平等进行考核。考生报考导师应回避。

①计分方式。科研成果评定满分100分，评审专家根据申请人材料情况进行现场实名独立打分，重点考察学习成绩、科研经历、科研成果及奖励等方面情况，一般应采取去掉最高、最低分后取平均值的办法计算最终得分，计分结果保留小数点后两位。

②入围比例。依据评定成绩从高到低确定进入综合考核人员名单（科研成果评定成绩在60分以下的取消资格），并报研招办备案。

4.综合考核（包括笔试、面试）

综合考核主要对申请人知识背景、科研经历、创新潜力、外语听说水平等综合素质考核。

①考核内容。综合考核包括专业笔试和面试两项。具体安排见附件。

②笔试自命题。分非全日制定向生、全日制非定向生两种类型分别命题，执行同一标准。按照相关规定确定试卷内容比例和题型结构。严格按照要求确定各考试科目满分分值和考试时间，答题方式为闭卷、笔试。

③面试。非全日制定向生、全日制非定向生两种类型分组面试，考核前抽签决定顺序。满分100分，包括基本素质素养、专业方向基础、科学研究能力、岗位任职经历、职业发展潜力5部分内容。重点考察申请人对专业知识掌握的深度广度，灵活运用程度及分析解决问题的能力，考核时间一般不少于20分钟，考生明确作答完毕的可提前结束。

申请人须进行不少于5分钟的汇报（介绍科研经历、创新成果、博士期间规划等内容）。外语听力和口语测试部分按照考生外语自我介绍、现场回答专家外语提问的方式组织，成绩计入面试综合评分。答题环节一般采取预先出题、随机抽题、申请人现场作答等方式组织，专家可随机提问，综合各方面表现，现场实名独立给出百分制成绩，一般应采取去掉最高、最低分后取平均值的办法计算最终得分，计分结果保留小数点后两位。

（四）总成绩评定

申请人最终考核成绩由科研成果评定成绩、综合考核笔试成绩、综合考核面试成绩加权计算得出，其计算方法为：最终考核成绩（总分100分）=科研成果评定成绩（单科100分）×30%+综合考核笔试成绩（单科100分）×40%+综合考核面试成绩（单科100分）×30%，保留小数点后2位。如遇考试总成绩相同的，继续比较小数点后第三位及更后面的位数（原始未四舍五入的分数），直至区分出高低。

外语资格考试、科研成果评定、综合考核（含笔试、面试）单科目低于60分，以及总分低于60分者，政治考核、体格检查不合格者，以及存在其他不适合录取的情况，不予录取。

三、录取工作

合格考生中，依据招生限额和导师名下排名顺序确定拟录取名单。如导师名下无人符合录取条件，则可在同类型考生中按总成绩排名补录。拟录取考生名单进行为期7天的公示，按规定上报大学审批。

附件：2026年国家安全学院无军籍博士研究生招生入学考试日程安排