5月17日下午，第十届中国MBA发展论坛之中外MBA教育论坛在南湖信电学院报告厅A101室举行。中山大学MBA中心主任王远怀在中外MBA教育论坛做了题为“如何提高MBA的自身素质及社会认同度”的精彩演讲。会后中国MBA教育网记者有幸采访到了王主任。
     

    中国MBA教育网记者：王主任，您好！我是中国MBA教育网记者，非常感谢您在百忙之中接受我们的采访。在全球金融危机的大背景下，“第十届中国MBA发展论坛”如期举办。对当前出现了MBA教育过热、企业资源危机的现象，MBA发展论坛的召开对这些问题会有怎样的实际意义和影响？
    
    王主任：这次会议的主题是“资源环境与科学发展”，这是一个发展的主题，无论危机发生与否，都应受到关注。在中国发展中存在一些问题，比如破坏性开采、资源浪费等，这涉及到企业的社会责任。当然，金融危机与MBA教育过热有一定联系，人的危机感很强。经济好，人们往往不会意识到危机；经济不好，人们更多地去关注个人的发展，会转而读MBA。MBA发展论坛的召开，通过经验的交流，可以使我们反思MBA培养的效果与结果。
    
    中国MBA教育网记者：中国的MBA已经不满足最初的全盘接受，我们需要的是中国传统文化中的优秀思想与西方经验的结合，这是一种怎样的结合？
    
    王主任：我觉得这很有必要。西方MBA管理理论有其相应的背景，一些东西如果生搬硬套就不能适应自身发展。管理下的人文化水平不同，他的思维、理解力就不同。应针对中国人自己的文化进行创新，促进企业的发展。这方面台湾做的比较好，在台湾中山大学时，就看到他们很重视传统文化。
    
    中国MBA教育网记者：这是否涉及到中国MBA教育的本土化？
    
    王主任：本土化与国际化是不可分割的。首先要是自己的才能是世界的。融入中国特色的MBA教育，才能更加适应全球化，对MBA发展有更大的贡献。
    
    中国MBA教育网记者：现在一些国外的商学院也纷纷向国内学生抛出了橄榄枝，吸引他们去国外攻读MBA，您如何看待这一情况？
    
    王主任：国外来的首先不是一件坏事。他们有他们的优势，我们要接受挑战。只有接受挑战才能提高自己。MBA教育在西方较成熟，考生出去后也会回国发展。他们吸取了国外管理的精髓，我希望他们回国后可以积极推动国内MBA教育的发展。
    
    中国MBA教育网记者：再次感谢您接受我们的采访！