人物专访——北京工业大学MBA教育中心副主任于唤洲
2009年05月27日
来源:中国MBA教育网综合报道
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5月16日,北京工业大学MBA教育中心副主任于唤洲针对第十届中国MBA发展论坛接受了记者采访。
中国MBA教育网记者:您好,于主任,我是中国MBA教育网的记者,我能对您做一次简短的采访吗?
于主任:好的,谢谢。
中国MBA教育网:近两年,中国MBA的群体不断成长和扩大,尤其是2009年金融危机的冲击下,MBA逆势而动,MBA教育出现过热现象,您是如何看待这股热潮的?
于主任:其实,我并不赞同“过热”和“逆势而动”这两个词。从整个中国经济对MBA人才的需求来看,当前的MBA教育的现状还是挺正常的。说到金融危机,MBA受它的影响也并不大,如果仔细关注的话,会发现这几年MBA呈现出的发展趋势还是比较稳定的。我觉得外界认为MBA随金融界的萧条而一路走低的看法是比较主观的,因为从MBA人才供需目前还算平衡的角度看,它的发展状况是很平稳的,不存在“过热”这一说法。还有一个说法甚至认为很多学员把MBA教育当作是躲避金融危机的港湾,我个人觉得这一说法实际上是不成立的,因为纵观整个精英教育层面,社会对MBA人才管理经验的需求才是推动它发展的真正动力。所以,我认为无论是说它“过热”还是“逆势而动”都是不准确的。
中国MBA教育网:第十届MBA发展论坛,是MBA的一次盛会,也是企业家们相聚的平台,在您看来MBA发展论坛的召开对遭遇经济寒冬的国内企业有怎样的实际意义和影响?
于主任:用一句客观的话来说,未来这些MBA学员走上社会之后不会对一些企业经济的回升或管理经验的积累起到立竿见影的作用,因为中国的MBA对中国企业人才管理的提升是一个缓慢的过程尤其不能给MBA学员灌输这样一种观念“通过对MBA知识的学习,我各方面的能力马上就有很大的提升,我的社会价值马上就尽可能地得到的体现”,这是对MBA教育的一种误导。而且,我们也不能单单从企业的经济效益的提升来评定MBA的价值,因为MBA教育主要是一种整体能力的教育提升,中国的MBA人才对企业的影响是一个潜移默化的、循序渐进的过程,不可能只通过短短的几年学习,学员的技能上就有一个质的提升。MBA教育不仅讲究实践,注重管理能力,更是整体文化层次的提升,是一种整体能力的提高,MBA学员以前并没有经过系统化的管理培训,所以我们的MBA教育就是在他们本身的专业基础上、实践基础上,对他们进行全面的、专业化的管理培训,但绝不能指望他们会使企业经济快速地机能性提升,对企业经济的迅速发展起多么大的帮助。
中国MBA教育网:中国的MBA已经不满足于最初的全盘接受,他们需要结合中国传统文化中的优秀思想,针对这个问题,我想问的是现在商学院又将如何去实现MBA教育的本土化?
于主任:MBA教育本土化也是我们MBA教育工作者和MBA学员的共同追求,这是一个比较深层次的计划,就像我前面提到的,MBA教育不是一种立竿见影式的教育,也不是单凭经济效益就能够评价的,而是一种整体文化的渗透。我们刚开始引进MBA教育时,整个体系基本上都是照搬的,所以我们现在追求的是一套具有中国特色的管理方案,这不仅是MBA教育,也是中国管理层面的目标。MBA教育本土化不仅局限在传统文化一个方面,也可以与中国的特色文化相结合,比如我们常提到的《孙子兵法》,以前我们只是把它当作一种战略,现在我们也可以把它与企业管理相结合。我们的海尔企业在这方面就做得比较好,于是,逐渐地,很多国外的企业也会吸取我们的管理经验,这就是我们MBA教育本土化的一种成功。
中国MBA教育网:第十届发展论坛的举办,汇集了众多的院校和企业家们,这里不仅仅是交流的平台,也是展示的舞台,在这里能否请您介绍一下北京工业大学MBA项目的特色和优势。
于主任:当初在选择MBA项目的时候,我们把自己定位为“面向北京,服务北京”,因为我们北京工业大学依托于北京现代制造业发展研究基地与北京工业大学软件园的行业背景,所以我们想培养市场及企业需要的高级技术型MBA,也就是具有大量技术工程背景的MBA人才,让他们把所学的系统的管理经验与原有的扎实的专业基础与相结合,从而树立北工大品牌,为社会输送优秀的职业经理人,这就是我们的项目特色。优势在于,我们学校的MBA教育目前起步阶段比较晚,但正因如此才具有“后发”优势,当初我们在进行MBA项目选择之前考察了很多MBA教育院校,总结了他们的一些经验教训,因此,我们在整个课程的设置、专业的安排等方面都可以说是比较合理的,也可以说是走了一条捷径。从资源方面来说,我前面提到的行业背景就是一大优势,而且我们学校经管学院的院长是著名的经济学家、中国工程院院院士——李京文教授,在他的带领下,我们拥有一直非常优秀的教育团队。所以说我们北京工业大学虽然离那些成熟的MBA院校还有一些距离,但从综合角度上看,优势还是十分明显的,我想我们会继续保持我们严谨、踏实的作风,培养出更多的MBA人才。
中国MBA教育网:本届论坛的主题是“资源与环境”,资源与环境在今后相当长的一段时间内,确实会一直是一个热门话题,在这种趋势下,您们的MBA教育又是如何向这方面靠拢的?
于主任:就目前而言,虽然我们并没有开设直接与这方面相关的课程,但我们也提出了关于循环经济的意见,因为这个话题不仅谁也回避不了,而且与未来企业越来越密切,所以我们会逐渐把“资源与环境”的课程加进我们的教学内容中去,比如一些案例分析、讲座中都可以插入这些内容。一方面,我们北京工业大学本身这方面的资源就比较便捷,另一方面,我们循环经济研究院已经取得了一些优秀的成果。所以,相信在不久的将来,我们的MBA教育将与“资源与环境”有着更为紧密的联系。
中国MBA教育网:那采访就到此为止,感谢于主任您能接受我们的采访,再见!
中国MBA教育网记者:您好,于主任,我是中国MBA教育网的记者,我能对您做一次简短的采访吗?
于主任:好的,谢谢。
中国MBA教育网:近两年,中国MBA的群体不断成长和扩大,尤其是2009年金融危机的冲击下,MBA逆势而动,MBA教育出现过热现象,您是如何看待这股热潮的?
于主任:其实,我并不赞同“过热”和“逆势而动”这两个词。从整个中国经济对MBA人才的需求来看,当前的MBA教育的现状还是挺正常的。说到金融危机,MBA受它的影响也并不大,如果仔细关注的话,会发现这几年MBA呈现出的发展趋势还是比较稳定的。我觉得外界认为MBA随金融界的萧条而一路走低的看法是比较主观的,因为从MBA人才供需目前还算平衡的角度看,它的发展状况是很平稳的,不存在“过热”这一说法。还有一个说法甚至认为很多学员把MBA教育当作是躲避金融危机的港湾,我个人觉得这一说法实际上是不成立的,因为纵观整个精英教育层面,社会对MBA人才管理经验的需求才是推动它发展的真正动力。所以,我认为无论是说它“过热”还是“逆势而动”都是不准确的。
中国MBA教育网:第十届MBA发展论坛,是MBA的一次盛会,也是企业家们相聚的平台,在您看来MBA发展论坛的召开对遭遇经济寒冬的国内企业有怎样的实际意义和影响?
于主任:用一句客观的话来说,未来这些MBA学员走上社会之后不会对一些企业经济的回升或管理经验的积累起到立竿见影的作用,因为中国的MBA对中国企业人才管理的提升是一个缓慢的过程尤其不能给MBA学员灌输这样一种观念“通过对MBA知识的学习,我各方面的能力马上就有很大的提升,我的社会价值马上就尽可能地得到的体现”,这是对MBA教育的一种误导。而且,我们也不能单单从企业的经济效益的提升来评定MBA的价值,因为MBA教育主要是一种整体能力的教育提升,中国的MBA人才对企业的影响是一个潜移默化的、循序渐进的过程,不可能只通过短短的几年学习,学员的技能上就有一个质的提升。MBA教育不仅讲究实践,注重管理能力,更是整体文化层次的提升,是一种整体能力的提高,MBA学员以前并没有经过系统化的管理培训,所以我们的MBA教育就是在他们本身的专业基础上、实践基础上,对他们进行全面的、专业化的管理培训,但绝不能指望他们会使企业经济快速地机能性提升,对企业经济的迅速发展起多么大的帮助。
中国MBA教育网:中国的MBA已经不满足于最初的全盘接受,他们需要结合中国传统文化中的优秀思想,针对这个问题,我想问的是现在商学院又将如何去实现MBA教育的本土化?
于主任:MBA教育本土化也是我们MBA教育工作者和MBA学员的共同追求,这是一个比较深层次的计划,就像我前面提到的,MBA教育不是一种立竿见影式的教育,也不是单凭经济效益就能够评价的,而是一种整体文化的渗透。我们刚开始引进MBA教育时,整个体系基本上都是照搬的,所以我们现在追求的是一套具有中国特色的管理方案,这不仅是MBA教育,也是中国管理层面的目标。MBA教育本土化不仅局限在传统文化一个方面,也可以与中国的特色文化相结合,比如我们常提到的《孙子兵法》,以前我们只是把它当作一种战略,现在我们也可以把它与企业管理相结合。我们的海尔企业在这方面就做得比较好,于是,逐渐地,很多国外的企业也会吸取我们的管理经验,这就是我们MBA教育本土化的一种成功。
中国MBA教育网:第十届发展论坛的举办,汇集了众多的院校和企业家们,这里不仅仅是交流的平台,也是展示的舞台,在这里能否请您介绍一下北京工业大学MBA项目的特色和优势。
于主任:当初在选择MBA项目的时候,我们把自己定位为“面向北京,服务北京”,因为我们北京工业大学依托于北京现代制造业发展研究基地与北京工业大学软件园的行业背景,所以我们想培养市场及企业需要的高级技术型MBA,也就是具有大量技术工程背景的MBA人才,让他们把所学的系统的管理经验与原有的扎实的专业基础与相结合,从而树立北工大品牌,为社会输送优秀的职业经理人,这就是我们的项目特色。优势在于,我们学校的MBA教育目前起步阶段比较晚,但正因如此才具有“后发”优势,当初我们在进行MBA项目选择之前考察了很多MBA教育院校,总结了他们的一些经验教训,因此,我们在整个课程的设置、专业的安排等方面都可以说是比较合理的,也可以说是走了一条捷径。从资源方面来说,我前面提到的行业背景就是一大优势,而且我们学校经管学院的院长是著名的经济学家、中国工程院院院士——李京文教授,在他的带领下,我们拥有一直非常优秀的教育团队。所以说我们北京工业大学虽然离那些成熟的MBA院校还有一些距离,但从综合角度上看,优势还是十分明显的,我想我们会继续保持我们严谨、踏实的作风,培养出更多的MBA人才。
中国MBA教育网:本届论坛的主题是“资源与环境”,资源与环境在今后相当长的一段时间内,确实会一直是一个热门话题,在这种趋势下,您们的MBA教育又是如何向这方面靠拢的?
于主任:就目前而言,虽然我们并没有开设直接与这方面相关的课程,但我们也提出了关于循环经济的意见,因为这个话题不仅谁也回避不了,而且与未来企业越来越密切,所以我们会逐渐把“资源与环境”的课程加进我们的教学内容中去,比如一些案例分析、讲座中都可以插入这些内容。一方面,我们北京工业大学本身这方面的资源就比较便捷,另一方面,我们循环经济研究院已经取得了一些优秀的成果。所以,相信在不久的将来,我们的MBA教育将与“资源与环境”有着更为紧密的联系。
中国MBA教育网:那采访就到此为止,感谢于主任您能接受我们的采访,再见!