从行业看
    
    涨幅超30%
    
    文化体育娱乐产业，房地产业，科学研究、技术服务和地质勘查业，住宿和餐饮业等
    
    下降达7.1%
    
    传统的垄断企业———电力、燃气及水的生产供应业等
    
    从学历看
    
    硕士涨幅高的达45.1%
    
    年薪由去年的50000元上升为72568元
    
    技术人才最高涨幅64%
    
    正高级专业技术人员工资比去年增长64%
    
    昨天，成都市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，发布刚调查出炉的今年劳动力市场工资指导价位和企业人工成本情况。
    
    按照最新统计，今年绝大多数职业（工种）劳动报酬较去年有所增长，但也有部分职业（工种）劳动报酬有所降低，比如电力、燃气及水的生产供应业。
    
    平均工资上涨≠每个人工资都涨
    
    据市人力资源和社会保障局副局长张钟庆介绍，今年的取样范围覆盖了国民经济14大行业及其54个种类行业共420户企业，涉及357个主要职业（工种）、23.78万名劳动者，共取得49.56万个基本数据。
    
    从总体情况来看，今年绝大多数职业（工种）劳动报酬有所增长，比如文化体育娱乐产业，房地产业，科学研究、技术服务和地质勘查业，住宿和餐饮业等行业的工资增幅都在30%以上。同时，也有部分职业（工种）劳动报酬有所降低，比如传统的“垄断企业”———电力、燃气及水的生产供应业，其劳动报酬下降了7.1%；批发零售业下降13.7%；金融业下降1.8%。
    
    “需要向大家说明的是，从业人员劳动报酬平均数上涨并不代表所有从业人员劳动报酬上涨。”张钟庆分析，如果部分人员的工资收入增幅很大，部分人收入增幅很低甚至负增长，也可能出现平均数增长的情况。
    
    市人力资源和社会保障局负责统计工作的工作人员付诚分析，劳动者工资增长可能受益于最低工资标准上调、全市所有单位职工平均工资上涨、工资指导线的变化等因素，而工资下降的原因则可能是抽样指标的影响，“每次抽样的单位不一样，不一定包含了同类所有企业”。
    
    工资与学历成正比 涨幅不一定
    
    张钟庆介绍，今年成都从事科学研究、技术服务和地质勘查业的劳动者劳动报酬最高，其次是金融业和信息传输、计算机服务和软件业。如果按照学历划分，今年硕士研究生工资上涨不少，指导价位的中位数涨幅高达45.1%，年薪由去年的50000元上升为72568元。但博士及以上学历从业人员劳动报酬却有所下降，其劳动报酬的高位数由去年的388257元下降至373727元，降幅为3.7%。不过，从总体上来说，劳动者的工资报酬还是与学历成正比的，学历越高，劳动报酬也越高，比如博士及以上学历人员的劳动报酬高位数（373727元）依然高于硕士的劳动报酬高位数（266552元）。
    
    专业技术人员中，由于技术人才紧缺，工资都有较大幅度的增长，技术等级越高，待遇也越高，其中正高级专业技术人员工资比去年增长64%。
    
    劳动报酬占人工成本比重更大了
    
    今年在企业人工成本方面，国有企业的人工成本为65584元（其中，劳动报酬占71.5%），高于非国有企业的40331元（其中，劳动报酬71.33%）。“随着社会进步，劳动报酬在人工成本中所占的比重越来越大。”
    
    张钟庆以非国有企业为例分析，去年劳动报酬占非国有企业人工成本的70.93%，今年已经增长到71.33%。同时，劳动保障和社会保险费用支出所占比重也由去年的15.17%上升到15.62%，“可以看出，非国有企业正在逐步重视员工劳动报酬和社会保险费等福利待遇”。
    
    从具体行业来看，科学研究、技术服务和地质勘查业的人工成本最高，达到170211元；其次是金融业，为122768元；居民服务和企业服务业的人工成本最低，为22763元。职工福利最高的行业前两位也是科学研究、技术服务和地质勘查业，金融业。
    
    名词解释
    
    工资指导价位分为高位数、中位数、低位数。高位数为年工资收入数列中前10%的数据的算术平均数，一般适用该类职业（工种）较为稀缺以及经济效益好的企业；中位数为年工资收入数列中间位置的数值，一般适用多数生产经营正常的企业；低位数为年工资收入数列中后10%的数据的算术平均数，一般适用该类职业（工种）相对富余以及经济效益差的企业。