近日，武汉大学中国科学评价中心刚刚完成的“中国研究生教育与学科专业评价”课题显示，目前我国有30多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模都在不断扩大，部分已超过本科生。然而近年来，硕士生就业率连续下降。2009年至2011年，硕士生的就业率甚至连续三年低于本科生。
    
    研究生扩招始于2003年，当年全国高校共招收研究生26万人，今年高校研究生招生计划则达584416人，10年间翻了一番。在此期间，关于研究生的话题从没退去应有的热度。比如，尽管高校毕业生就业率“注水”早已不是新闻，但每逢“研究生就业率不如本科生”的消息见诸报端，依然能引发舆论的一片哗然。
    
    其中，不乏有专家学者对此论断表示怀疑和批判，此前中国科学院研究员徐耀就认为，“说法值得进一步调查和推敲，且许多数据存在打架现象”，而作为专门研究劳动经济学的学者，对外经济贸易大学副教授李长安则质疑“研究生就业工资要远远高于本科生，可收入作为重要的就业指标竟未放入对比之中”。
    
    显而易见，这两种质疑的声音并非无的放矢。就援引数据来看，目前不同的课题研究组得出的答案五花八门。比如一份来自北京大学的《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。该报告显示，2011年高校毕业生就业落实率呈现出“两头高中间低”的特点：本科生最低，为68.7%；博士生最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生，为75.3%。至于统计口径，高校就业率统计的科学性一直以来就备受诟病。比如在就业率统计中，继续升学深造被视为已就业，而本科生读研的比例要远远高于硕士生读博。
    
    而就就业质量而言，目前本科生月薪大多分布在2500～3500元，平均为2767元；而66.2%的硕士生的起薪集中在3500～5500元，平均月薪为4317元。也就是说，研究生就业收入要远远高于本科生。而且，从劳动强度以及晋升空间来看，研究生普遍比本科生要好得多。换言之，研究生就业不仅起点比本科生高，更有后者不可比拟的就业环境。
    
    不过，虽然研究生就业率低于本科生的论断仍存在很大争议，但这依然是一记警钟：起码说明，当前的研究生就业不容乐观，而需要反思的，不仅仅是研究生培养规模与质量，还有专业的设置，以及研究生就业的合理引导。
    
    （文/廖水南)