3月7日，西安石油大学召开2023届毕业生就业工作动员大会，对学校毕业生就业工作进行再部署、再落实、再动员。学校党委书记赛云秀、校长李天太、副校长陈军斌出席会议，会议由学校党委副书记张木主持。

赛云秀在讲话时指出，全校上下要提高政治站位，强化责任担当，充分认识到当前毕业生就业工作的严峻性和复杂性，既要敢于迎接挑战，更要善于把握机遇。他从“怎么看”和“怎么干”的角度出发，提出了四点要求，一是要加强组织领导，提高政治站位，扎实落实中央、陕西省有关工作的决策部署，逐级落实毕业生就业工作“一把手”工程。二是要在以往工作的基础上，继续大力开展访企拓岗工作，广泛动员各方力量，积极联系走访企业，“走出去，请进来”，上门推荐毕业生就业。充分发掘就业岗位，畅通就业渠道，拓宽就业路径，消除信息壁垒，化解结构性矛盾。三是要用好用足政策性岗位，做好政策宣传解读工作，把党和国家关怀传递给青年学子。同时做好征兵宣传，引导毕业生献身国防事业，携笔从戎，报效国家。四是加强思想教育，做好毕业生思想动员，教育毕业生认清当前就业形势，并结合自身实际，合理调整择业预期，密切家校互动，激励毕业生抢抓机遇。五是统筹兼顾，做好困难群体毕业生的就业帮扶。做好台账，进一步完善“一人一档”“一生一策”，坚持开展个性化指导和帮扶措施，做好精准帮扶工作。

李天太强调指出，2023届毕业生就业工作面临严峻考验，全校师生要增强主人翁意识，全校各部门、各院（系）要充分提高认识，确保思想到位、人员到位、责任到位、行动到位、目标到位，贯彻落实就业优先政策。一是当前全国应届毕业生人数已达1158万的历史高位，广大师生要清醒认识当前形势，就业压力空前增大，就业形势十分严峻。二是要提早谋划高位推动，严格落实岗位职责。各院（系）领导班子成员要靠前指挥，层层夯实，广泛动员，千方百计促进毕业生就业。尤其是在访企拓岗促就业专项行动中要持续发力，建立长效机制，把走访用人单位作为深化供需对接就业育人的重要内容，不断拓宽就业新空间，要在见成效上下功夫。三是要聚焦重点强化帮扶。要结合当前就业工作“任务重、进展慢、难度大、风险多、不确定”的五个特点。细致谋划，明确分工，责任到人，列出任务目标、把握时间节点，做好学生思想教育工作，多措并举抢抓好就业关键期。

张木就做好下一阶段就业工作作了具体部署。一要加强组织领导，系统开展就业工作，明确目标任务，制定有效措施，强化方案落实，对照中省及学校下发的有关文件，逐项落实工作，增强就业工作的使命感、紧迫感和主动性。二要统筹安排，全员动员，充分发挥专任教师、校友的作用，尽快联系企业，抢抓机遇，积极拓展毕业生就业市场和就业渠道。三要厘清供需关系，坚持问题导向，结合毕业生思想状况和求职愿景，引导毕业生合理预期，精准推介，精细指导，实现人职匹配，营造良好的就业氛围。四要树立协同意识，全校各院（系）、职能部门间要积极主动配合，共享就业市场资源，确保全校就业工作协同推进。

陈军斌宣读了《中共西安石油大学委员会关于做好当前2023届毕业生就业工作的若干意见》。意见指出，要加强组织领导，构建就业育人体系，大力开展访企拓岗，积极开展招聘活动，促进毕业生继续深造，促进政策性岗位吸纳，做好困难群体帮扶，强化就业反馈机制，做好就业管理服务，加强就业安全教育，促进学校毕业生及时充分就业。

会上，学校学生工作部（处）（就业指导中心）、研究生工作部相关负责同志分别传达了近期教育部、委厅有关就业工作的指示精神，通报了学校当前整体就业工作进展情况和研究生就业情况。经济管理学院、机械工程学院、电子工程学院、石油工程学院先后作了就业专项汇报发言。（通讯员：西安石油大学 陈杰 武威 李遨）