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    保留研究生资格的“就业”
    
    目前有很多学校推行选拔部分优秀本科毕业生保留其研究生入学资格的工作（简称保资），具体做法是，选拔部分优秀本科生参加西部支教、担任辅导员或参加学校管理工作岗位，一年或两年之后考核合格者，允许其攻读硕士学位，毕业后另行就业；考核不合格者，将取消其攻读硕士研究生的资格，按本科毕业另行就业。
    
    保资一般比较适合学习成绩较为优秀但达不到直接保研资格，又有一定的校内工作经历的学生。例如中国农业大学在2008届本科毕业生中选拔保留研究生入学资格一年参加研究生支教团的通知中要求，基本的报名条件是：党员（含预备党员），有一年以上主要学生干部或“学生辅导员”工作经历；前三学年平均学分绩点列本专业前50%（国家理科基地学生为70%），前三学年综合测评列本班级前60%（国家理科基地学生为80%），外语成绩达到国家外语四级65分或460分以上或国家外语六级60分或425分以上；在校期间没有受过纪律处分；身体健康。在校期间受到市级以上（含）三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等表彰的，可优先推荐。该校2008年参加“支教团”的名额为5名。
    
    山东大学2006年保留研究生入学资格人员中，有33名担任学生辅导员或在管理岗位工作，至2007年7月15日，学校考核小组综合个人工作情况、单位意见及历年考核情况，确定考核结果。考核不合格者，将取消其攻读硕士研究生的资格，按本科毕业另行就业。考核时，学校一般根据全校岗位需求总量，结合所在单位考核结果，学校决定从考核合格以上等次人员中，选拔部分成绩突出者，在职攻读研究生学位，同时根据个人申请，继续从事辅导员工作或者管理岗位（申请继续从事学生工作的人员需在职攻读“学生发展指导与学生事务管理”专业），岗位选聘、岗位安排工作由学校统一组织。           
    
    

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